佳儒的部落格

調任滿四年了(98.2.1～102.2.1)，該說什麼呢？如同總統、立委任期一般，四年一任的時間足以檢示改變的成果，雖然我並無“選票”的壓力 ……哈哈。從根本傳票的表達改變，分類的調整，各作業就源輸入的推動，到企業ERP與OA作業導入，均是作業與管理的質變，雖然企業電腦作業最後因「外力」政策性的終止，不過後續的影響，還是讓我在調整各項作業時更能借力使力。從電子發票的推動、虛擬帳戶及出納作業改善等等，雖然改變的成效常不及個人的期待，但總是有在改變。而海外公司帳務納入稽核與管理，陳年的異常帳逐一解決，讓我頗有成就感，不過部門外派人員因家庭因素不斷離職，卻是工作推動上最大的困擾。始終抱著「任難任之事要有力而無氣，處難處之人要有知而無言。」的態度面對工作，真誠的與同仁相處，四年下來確實有一番不同的感受與體會。而作業改變過程中，常聽到許多同仁把「退休」兩字掛在嘴邊，不知是太多無奈累積的呻吟，還是心中那顆年輕的心已死，只能說我還在為下個四年要做那些改變籌劃咧....加油。(上圖：中庭櫻花)